Stichting De Opbouw is een landelijke stichting die gericht is op het verlenen van zorg aan ouderen, verstandelijk gehandicapten en jeugd. Het Bestuursbureau/Kenniscentrum bestaat uit het Bestuurssecretariaat, Bouwzaken, Financiën, ICT en Personeelszaken/Salarisadministratie. In totaal werken er ongeveer 22 enthousiaste medewerkers verdeeld over de verschillende afdelingen. Het kantoor van het Bestuursbureau/Kenniscentrum is gevestigd te Utrecht in Stadion Galgenwaard. Een mooie locatie die goed te bereiken is met de auto en het openbaar vervoer.
Het werkgebied van De Opbouw beslaat op dit moment de provincies Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. De zorg en hulpverlening kan intramuraal zijn, maar ook extramuraal of behandelend en begeleidend.
Bij De Opbouw werken ongeveer 5000 mensen voor ongeveer 4000 cliënten verdeeld in zeven werkmaatschappijen: vier Verpleging en Verzorging, Verstandelijk Gehandicaptenzorg Utrecht (Zideris), Jeugd (Lijn 5) en Verstandelijk Gehandicaptenzorg Noord-Holland (Prinsenstichting).
|
|
Doel en positie van de functie
Als Controller ben je verantwoordelijk voor de controle op alle geldstromen binnen het Bestuursbureau/Kenniscentrum (BB/KC). Daarnaast ben je betrokken bij de financiële en P&C-processen die de grens van de werkmaatschappijen overstijgen. Je hebt daarin een coördinerende, ondersteunende en faciliterende functie.
Je stelt de geconsolideerde financiële managementinformatie en jaarrekening op, met als doel een optimale financiële informatievoorziening aan Raad van Bestuur, Raad van Toezicht, externe partijen EN tussen het Bestuursbureau en de werkmaatschappijen onderling.
Je coördineert de taken van de financiële administratie van het Bestuursbureau en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Financiën van De Opbouw.
Je hebt intern contact met Controllers, Directies en eventueel overige medewerkers in de financiële kolom van de werkmaatschappijen. Verder heb je contact met de accountant in het kader van diverse financiële processen en in voorkomende gevallen contacten met banken en leveranciers die betrekking hebben op het BB/KC.
Incidenteel overleg, ook bij de werkmaatschappijen op locatie, maakt dat je als Controller zo nu en dan ook buiten de deur komt.
Taken
• Je coördineert, ondersteunt en consolideert de concernbrede P&C-processen, begroting, rapportages en jaarverslaggeving.
• Je stuurt samen met de Financieel Directeur de Financiële Administratie van het Bestuursbureau, bestaande uit 3 mensen, aan.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke uitvoering van de P&C van het BB/KC zelf.
• Je bent actief betrokken bij de optimalisatie van de AO/IC ten aanzien van financiële processen voor zowel het BB/KC als concernbreed.
• Je beheert het Accounting Manual van concernbrede afspraken rondom P&C, maar ook ten behoeve van de financiële processen binnen het BB/KC.
• Je zorgt voor correcte uitvoering rondom de financiële afwikkeling van de Onderhanden Bouwprojecten van de afdeling Bouwzaken.
• Je signaleert risico’s en knelpunten die buiten het eigen werkgebied liggen, maar wel van directe invloed zijn op betrouwbaarheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële informatievoorziening binnen het concern.
• Je stelt de jaarrekeningen op van de steunstichtingen van De Opbouw.
|
|
Opleiding
• Je hebt minimaal een opleiding op HEAO BE/BA niveau of gelijkwaardig opleidingsniveau.
Kennis en ervaring
• Je hebt goede bedrijfseconomische kennis ontwikkeld tijdens je opleiding en/of tijdens je werkervaring als bijvoorbeeld Assistent Controller, Junior Controller, Hoofd FA of in de Accountancy.
• Je hebt enige praktijkervaring met Financiële Administratie, het maken van jaarrekeningen en consolidatie.
• Enige ervaring met Agresso ABW 5.5 is een pre en goed gebruik van Excel is gewenst.
Gedragscriteria
• Prettige en sterke persoonlijkheid.
• Legt gemakkelijk contact met mensen in de organisatie.
• Zelfstandig in de eigen aansturing.
• Flexibel en ondersteunend ingesteld.
|
|
Een prachtige functie om een nieuwe stap te maken naar Controller bij een interessante en uitdagende organisatie in de zorg.
De functie is ingeschaald in FWG 60, CAO Gehandicaptenzorg, maximaal € 54.000,-- per jaar o.b.v. 36 uur (dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 5,75%). Tevens behoort een mobiele telefoon voor deze functie tot het arbeidsvoorwaardenpakket.
Daarnaast heeft Stichting De Opbouw goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve ziektekostenverzekering, korting op verzekeringen en een goede pensioenregeling.
Stichting De Opbouw kent een 36-urige werkweek, waarbij het mogelijk is om 4x9 uur te werken.
|
|
Planning procedure
Eerste en tweede gespreksrondes bij Stichting De Opbouw worden gevoerd in de week van 7 december 2009.
Arbeidsvoorwaarden/ afrondend gesprek wordt gevoerd in de week van 14 december 2009.
Een (ontwikkel-)assessment kan tot de procedure behoren.
Voor informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met de heer Rikkert de Nooij op 0641268686 of via 030 63 55 405. |
|
|
|
|
